Hogyan keresnek a kiskereskedelmi láncok, Boltos bérlista: ennyiért keresnek most embert a kereskedelmi üzletek - Pénzcentrum


hogyan keresnek a kiskereskedelmi láncok

Ezért megnéztük, hogyan alakultak a fizetések azoknál a láncoknál, amelyek jelentős részben élelmiszert árulnak. Ugyan a sajtóban időről-időre megjelennek információk a láncok által kínált juttatásokról, de ezek gyakran csak az olyan kiemelt pozíciókban elérhető fizetésekről szólnak, mint a bolt- és a területi értékesítési vezető. Vagy opció ticker arról lehet olvasni, hogy az újonnan belépőknek mennyit kínálnak a cégek.

Azt azonban, hogy a teljes vállalat szintjén mennyit keresnek az alkalmazottak, csak a beszámolóból lehet megtudni, amelyben közölni kell a létszám- és juttatási adatokat.

hogyan keresnek a kiskereskedelmi láncok

Kapcsolódó cikk Kapcsolódó cikk Havi nettó ezret ad az Aldi azoknak a kezdőknek, akik nem is a pénz miatt mennek hozzá A cégnél hogyan keresnek a kiskereskedelmi láncok kilencedik évtől bruttó 1,3 millió forintra emelkedik a regionális vezetők fizetése. Igaz, az összehasonlítás még így sem tökéletes, mert a listánkban szereplő vállalatok közül a Lidl, a Tesco és az Auchan üzleti éve nem esik egybe a naptárival, előbbi kettőé opciók leírása, utóbbié március végén zárul.

hogyan keresnek a kiskereskedelmi láncok

Ez némileg torzíthatja a viszonyokat, hiszen ha dinamikusan nőnek a fizetések, akkor nem mindegy, hogy a beszámolási időszak két vagy három hónapja már a következő évről szól. Főleg olyan esetben, amikor egy láncnál sokak fizetését kell emelni kötelezően a minimálbér, illetve a garantált bérminimum változása miatt.

Emberhiány és fizetésemelés: így állnak a kiskereskedelmi láncok

Jelenleg a minimálbér bruttó ezer, a szakképzettséghez kötött munkakörben dolgozókra vonatkozó garantált bérminimum pedig ,5 ezer forint.

A kötelező béremelés értelemszerűen azoknál a láncoknál volt fontos, ahol kevesebbet keresnek az alkalmazottak.

Mi lesz nyitva a nagyon hosszú hétvégén? Heti 20 órás munkaidő esetében havonta bruttó ezer forintot, heti 30 órás munkaidőre bruttó ezer forintot, heti 40 óráért pedig bruttó ezer forintot ad a boltlánc. Megjegyzés Eredeti cikkünkben a fenti összegekkel szemben ezer forint szerepelt, de a boltlánc jelezte, hogym azok ma már nem érvényesek.

Náluk jól láthatóan meg is ugrottak a fizetések tavaly. Az élen álló diszkontoknál ennek nincs jelentősége, és náluk nem is feltétlenül kötődik a fizetésemelés sem január 1-jéhez.

hogyan keresnek a kiskereskedelmi láncok

Igaz, olyan kiélezett helyzetben, mint ahogy most a Lidl és az Aldi áll, még így is lehet jelentősége az eltérő beszámolási időszaknak. Érdekes, hogy ha csak a bért nézzük, akkor valamelyest az Aldi vezet, ha viszont minden juttatást figyelembe vesszük, akkor a Lidl kerül az élre.

A Lidlnél csak el, mert esetében pont változott a beszámolási időszak.

A részmunkaidősök teljes állományon belüli aránya befolyásolja az eredményt, mert ők a statisztikában teljes embernek számítanak, miközben fizetést nyilván csak a óra után kapják. Ahol külön feltüntették a beszámolóban, ott az inaktív, tartósan például gyesen távol lévő dolgozók létszámát nem vettük figyelembe, mivel torzítanák az adatokat, hiszen csak minimális juttatást kapnak.

Az előző évhez képest a SPAR rendesen megnyomta a béremelést, és ezzel több helyet előrelépett.

Már ezer forintot keresnek a Lidl raktáraiban Origo Most az online értékesítési területen munkába álló és a logisztikai dolgozókat keresik intenzíven.

A lánc a saját munkavállalói állományának adatával szerepel, a franchise partnereknél foglalkoztatottak nélkül, hiszen ők más cégek alkalmazottjai. Az utóbbi viszonylag előkelő helyezése meglepetés lehet, ám valószínűleg felfelé lóg ki az országos CBA-mezőnyből, hiszen boltjai Budán és annak agglomerációjában működnek, ahol egyébként is magasabbak a keresetek. A mezőny szemmel láthatóan megosztott a béren kívüli juttatások szempontjából, néhol ennek alig van szerepe, máshol viszont nagyon is jelentős.

hogyan keresnek a kiskereskedelmi láncok

A SPAR például azért is tudta megelőzni a Penny Marketet, mert az utóbbinál a jelentős béremeléssel párhuzamosan csökkentették az egyéb kifizetésekre szánt összeget. Utóbbi beszámolójából az is kiderül, hogy magas szintről ugyan, de sikerült csökkenteni a fluktuációt: a kilépő oldalt nézve 61 százalékról 46 százalékra.

hogyan keresnek a kiskereskedelmi láncok

Támogasd a munkánkat! A G7-et ingyen lehet olvasni, de nem ingyen készül.

  1. Nem szokásos kereskedés
  2. Melyek a legnépszerűbb kiskereskedelmi üzletláncok?

Ha tetszett, amit olvastál és hasznosnak gondolod a hogyan keresnek a kiskereskedelmi láncok, akkor támogass minket, úgy, mintha előfizetnél. Ezzel növeled a működésünk biztonságát, és hozzájárulsz ahhoz, hogy olyan minőségben írhassuk az újságot továbbra is, ahogy eddig.

  • Már ezer forintot keresnek a Lidl raktáraiban
  • Mekkora fizetést ad most a Penny Market? És a többi boltlánc? (frissítve) - la-gunaetteremzuglo.hu
  • Támogatását közvetlenül is utalhatja; az ehhez szükséges adatok: Privátbankár.
  • Pénzcentrum
  • Olyan webhelyek, ahol valódi pénzt keres
  • Ebből látszik, mekkora a munkaerőhiány.
  • Emberhiány és fizetésemelés: így állnak a kiskereskedelmi láncok - Privátbankála-gunaetteremzuglo.hu
  • További jövedelem módszerek

Magánszemélyként és cégként is küldhetsz nekünk pénzt egy egyszerű bankkártyás fizetéssel vagy havi rendszerességgel. Köszönjük, hogy mellénk állsz.

NGM: kimagasló reálbér-emelkedés idén Az Index nem rég megírtahogy az egyre súlyosbodó kiskereskedelmi munkaerőhiány miatt a Lidl már ezer forint fölötti bruttó fizetési ajánlattal keres főpénztárost legalább két boltjába. De vajon ez mennyire átlagos az áruháznál? És mennyit fizet a többi lánc?